"Wszystko, co umysł stworzy i w co uwierzy,
człowiek może zrealizować."
Napoleon Hill
Inspirujemy do działania!
Dzięki naszym usługom zwiększamy możliwości osiągania sukcesów oraz realizowania celów zawodowych i życiowych naszych klientów.
Motywujemy do działania - dostarczamy narzędzi do skutecznej pracy. Podczas szkoleń uczestnicy przy pomocy trenera wypracowują nowe metody działań automotywacyjnych, które mogą natychmiast zastosować w praktyce.
Działamy z pasją — dbamy o ciekawą, inspirującą formę szkoleń. Uczestnicy doskonalą nowe umiejętności szybciej i łatwiej biorąc aktywny udział w rozwiązywaniu zadań, dyskusjach, odgrywaniu ról czy też rejestrowanych na video symulacjach.
Lubimy ludzi i staramy się ich zrozumieć — każdy uczestnik traktowany jest indywidualnie.
Dostosowujemy programy szkoleń do potrzeb firmy i zmieniającej się sytuacji rynkowej.
Doświadczeni trenerzy praktycy - kompetentnie prowadzone szkolenia pod względem merytorycznym i dydaktycznym.
Prowadzone szkolenia są wysoko oceniane przez uczestników.
Tematyka naszych szkoleń skupia się wokół umiejętności menadżerskich, rozwoju osobistego oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
Wychodząc naprzeciw zmieniającym się potrzebom rynku – stale udoskonalamy naszą ofertę.
SZKOLENIA ZAMKNIĘTE („szyte na miarę”) – są odpowiedzią na zapotrzebowanie klienta, są ściśle dostosowane do rodzaju działalności i oczekiwań zamawiającego. Dodatkową wartością jest budowanie wzajemnych relacji oraz zwiększanie wydajności pracy uczestników szkoleń jako zespołu.
SZKOLENIA OTWARTE - spotykają się na nich przedstawiciele różnych firm z całego kraju, co stwarza okazję do wymiany doświadczeń i zapoznania się ze specyfiką pracy osób na podobnych stanowiskach.
STUDIA PODYPLOMOWE DLA MENEDŻERÓW – w ramach współpracy z Wydziałem Filozofii i Socjologii UMCS w Lublinie prowadzimy studia podyplomowe MENEDŻER XXI WIEKU. Studia przeznaczone są dla kadry menadżerskiej wyższego szczebla, członków rad nadzorczych i zarządów, prezesów firm, dyrektorów, kierowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą. Uczestnicy studiów otrzymują przygotowanie merytoryczne i praktyczne niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego w różnych branżach i w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej, znają najnowsze koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem oraz innowacyjne techniki kierowania i motywowania pracowników. Studia kształtują szereg kompetencji pragmatycznych (interpersonalnych, społecznych, komunikacyjnych, informatycznych, medialnych) niezbędnych w skutecznym zarządzaniu organizacją, także w dobie kryzysu.
COACHING INDYWIDUALNY - pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom przyspieszać tempo rozwoju, zwiększać efektywność działań, skuteczniej osiągać założone cele oraz podejmować trafniejsze decyzje. Aby zapisać się na sesje coachingowe - prosimy o kontakt telefoniczny bądź e-mailowy - umówimy się na spotkanie wstępne w celu poznania potrzeb i zaplanowania zakresu coachingu.
Dodatkowo istnieje możliwość współpracy z naszymi specjalistami w zakresie:
ETAPY REALIZACJI USŁUGI SZKOLENIOWEJ
Szkolenia realizowane przez Europejski Instytut Psychologii Biznesu są dostosowywane do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Klientów. Dokładamy wszelkich starań, aby proponowane usługi związane były ściśle ze specyfiką i profilem działalności zamawiającego - co skutecznie zwiększa ich efektywność.
PRZYGOTOWANIE I REALIZACJA SZKOLEŃ ODBYWA SIĘ WG NASTĘPUJĄCYCH ETAPÓW
ETAP I – PRZYGOTOWANIE SZKOLENIA
Po zaakceptowaniu wstępnych warunków zawartych w ofercie następuje podpisanie zamówienia.
ETAP II – BADANIE I ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH
ETAP III – PRZYGOTOWANIE MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH
ETAP IV – PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA
ETAP V – OCENA SZKOLENIA I OPIEKA POSZKOLENIOWA
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń i kontaktu – szczegółową ofertę przygotujemy na Państwa indywidualne zapytanie.
PROCEDURA REKLAMACJI - szkolenia otwarte/zamknięte/coaching indywidualny
Informacja o rozstrzygnięciu reklamacji przekazywana jest w formie pisemnej.
Wybór Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu to gwarancja świadczonych usług na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym, w oparciu o najlepsze praktyki biznesowe i wieloletnie doświadczenia.
OSOBY ZARZĄDZAJĄCE
MAŁGORZATA FRYSZKIEWICZWspółwłaściciel, trener, coach, doradca personalny Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu. Akredytowany coach i superwizor Izby Coachingu. Ukończyła psychologię na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie. Uzyskała dwie specjalizacje: kliniczną i społeczną. Posiada certyfikat amerykańskiej firmy szkoleniowej Wilson Learning – Train the Trainer, Counsellor Salesperson. Licencjonowany Praktyk Neurolingwistycznego Programowania, uzyskała tytuł Licencjonowanego Mistrza Neurolingwistycznego Programowania. Licencjonowany Coach ICC (certyfikat - International Coaching Community). Uczyła się u najwybitniejszych trenerów biznesu na świecie, takich jak: Brian Tracy, Robert Dilts, Stephen Gilligan oraz Joseph O’Connor.
Twórca Akademii Trenera Biznesu. Przez 6 lat współpracowała z Uniwersytetem Marii Curie Skłodowskiej przygotowując studentów 5 - go roku psychologii społecznej do profesjonalnego prowadzenia treningów.
Od ponad 22 lat prowadzi szkolenia, treningi, warsztaty grupowe z zakresu skutecznych technik i psychologii sprzedaży, asertywności i komunikacji interpersonalnej, radzenia sobie ze stresem, zarządzania czasem, zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji i systemu ocen okresowych, Assessment/Development Center, umiejętności menedżerskich, budowania samodoskonalącej się organizacji, automotywacji i inteligencji emocjonalnej w biznesie, coachingu, kreatywności, negocjacji handlowych, umiejętności trenerskich oraz profesjonalnej prezentacji. Klienci cenią ją za profesjonalizm, wiedzę, entuzjazm oraz niezwykłe zaangażowanie w prowadzenie zajęć.
Jej warsztaty są pełne dynamiki, humoru, a zarazem merytoryczne i – jak wynika z opinii uczestników - bardzo efektywne.
Specjalizuje się również w ocenie kompetencji i potencjału pracowników metodą Assessment/Development Center (zrealizowała 300 sesji, głównie w działach handlowych). Zajmuje się rekrutacją przedstawicieli handlowych, kierowników, a także członków zarządu.
Prowadzi coaching indywidualny – ponad 500 godzin zrealizowanych sesji coachingowych.
Stworzyła nową metodę Cotrainingu – łączącą Coaching i Trening, dającą najwyższą efektywność szkoleń. Twórca wielu programów szkoleniowych, projektów rekrutacyjnych i doradczych.
Posiada również doświadczenie zawodowe na kierowniczych stanowiskach, związane z zarządzaniem zespołami pracowniczymi i projektowymi. Kierowała projektami odpowiadając za stronę organizacyjną, finansową oraz merytoryczną przedsięwzięć.
Trener w projektach „Akademia Skutecznego Handlowca”, „Zawodowo – Bezstresowo”, „Akademia Skutecznego Handlowca, II edycja”, „Budowanie innowacyjnej organizacji” współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanych przez Europejski Instytut Psychologii Biznesu.
Kierownik merytoryczny i wykładowca na studiach podyplomowych „Menedżer XXI wieku” realizowanych we współpracy z UMCS w Lublinie.
Ekspert medialny m.in. dla TVP2 oraz TVP Lublin. Autorka licznych artykułów z dziedziny psychologii biznesu, publikacje m.in. w „Personel i Zarządzanie”; „Metody radzenia sobie z trudnymi zachowaniami uczestników szkoleń”. W: Analiza współczesnych zjawisk społecznych/ Wybrane zagadnienia zmieniającej się rzeczywistości, red. G. Kwiatkowska, R. Maksymiuk oraz „Coaching w biznesie”, W: Analiza współczesnych zjawisk społecznych/ Człowiek w środowisku pracy, red. G. Kwiatkowska, A. Siudem, Wydawnictwo UMCS. Prywatnie pasjonuje ją rozwijanie nowych umiejętności, podróże, taniec oraz ciekawe i inspirujące książki. Jej główną dewizą życiową są słowa Collin Sisson’a: „Największe bogactwo to robienie tego, co kochasz”.
CEZARY FRYSZKIEWICZWspółwłaściciel, trener i coach Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu. Posiada 23-letnie doświadczenie zawodowe. Od ponad 22 lat prowadzi szkolenia z zakresu budowania samodoskonalących się organizacji na wszystkich szczeblach zarządzania, psychologii sukcesu, skutecznych technik i psychologii sprzedaży, profesjonalnej prezentacji, negocjacji, wywierania wpływu na ludzi, komunikacji interpersonalnej, umiejętności trenerskich, automotywacji.
Z wykształcenia lekarz psychiatra, biegły sądowy z zakresu psychiatrii. Certyfikowany trener The Lundbeck Institute w Danii. Certyfikowany coach ICC (International Coaching Community). Uczył się u najbardziej wpływowych liderów biznesu na świecie takich jak: m.in. Brian Tracy.
Specjalista w zakresie metod coachingowych. Prowadzi coaching dla wyższej kadry menedżerskiej ukierunkowany na wzrost efektywności podejmowanych działań, rozwój umiejętności przywódczych, a także osiąganie indywidualnej doskonałości. Współautor metody pracy Cotraining, łączącej Coaching i Trening, dającą najwyższą efektywność szkoleń.
Opracowywał i realizował strategię wprowadzania i promowania nowych produktów w warunkach ostrej konkurencji współpracując z międzynarodowymi koncernami farmaceutycznymi. Prowadzi indywidualne doradztwo dla Członków Zarządów i Prezesów czołowych polskich przedsiębiorstw. Od 1999 zarządza projektami szkoleniowymi i doradczymi. Jego charyzma i entuzjazm sprawiają, iż niezwykle często w roli autorytetu zapraszany jest na liczne seminaria i prezentacje nie tylko w kraju, ale również za granicą. Przez klientów doceniany jest za wyjątkową umiejętność inspirowania i motywowania swoich słuchaczy do działania i poszukiwania najlepszych rozwiązań.
Jest współzałożycielem i wykładowcą na studiach podyplomowych „Menedżer XXI wieku” realizowanych we współpracy z UMCS w Lublinie.
W wolnych chwilach chętnie czyta, podróżuje oraz gra w tenisa, który sprawia mu wiele radości i satysfakcji.
Jego dewizą życiową jest rozwój osobisty, stawanie się lepszym każdego dnia. Spełnianie marzeń własnych, jak również uczenie innych, jak mogą spełniać swoje.
Należymy do grona firm, które spełniają najwyższe standardy w zakresie świadczenia usług edukacyjno – szkoleniowych. Od dnia 6 października 2014r. posiadamy ZNAK JAKOŚCI Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno – Szkoleniowych (MSUES), który co 3 lata w wyniku audytu jest odnawiany i jest dla nas gwarancją prowadzenia szkoleń i usług coachingowych na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym.
CZYM JEST MSUES? Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) to narzędzie zapewniania jakości kształcenia usług szkoleniowych. Jest to zbiór 20 standardów definiujących poziom oferowanych szkoleń, podzielony na 4 obszary: obszar edukacyjno-szkoleniowy, kompetencji kadry szkoleniowej, infrastruktury, organizacji i obsługi klienta oraz zarządzania jakością usług szkoleniowych.
Rejestr Instytucji Szkoleniowych
Od czerwca 2008 roku jesteśmy wpisani w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie.
Podmiot umożliwia przeprowadzenie przez PARP lub upoważnione przez nią podmioty weryfikacji (tj.sprawdzenia stanu faktycznego w podmiocie w celu potwierdzenia prawdziwości informacji zawartych we wniosku o wpis oraz w zakresie spełnienia warunków przez podmiot wpisany do BUR) - w miejscu świadczenia usługi oraz w swojej siedzibie.
Serdecznie zapraszamy Państwa do kontaktu z nami.