Inspirujemy do działania.

"Wszystko, co umysł stworzy i w co uwierzy,
człowiek może zrealizować."
Napoleon Hill

Specjalizujemy się w projektowaniu i realizacji szkoleń dla biznesu.
Działając od 2000 roku zdobyliśmy zaufanie menadżerów i pracowników licznych polskich przedsiębiorstw.
Od początku istnienia przeszkoliliśmy ponad 55 000 osób.

 

MISJA

Inspirujemy do działania!

WIZJA

Dzięki naszym usługom zwiększamy możliwości osiągania sukcesów oraz realizowania celów zawodowych i życiowych naszych klientów.

WARTOŚCI

Motywujemy do działania - dostarczamy narzędzi do skutecznej pracy. Podczas szkoleń uczestnicy przy pomocy trenera wypracowują nowe metody działań automotywacyjnych, które mogą natychmiast zastosować w praktyce.

Działamy z pasją — dbamy o ciekawą, inspirującą formę szkoleń. Uczestnicy doskonalą nowe umiejętności szybciej i łatwiej biorąc aktywny udział w rozwiązywaniu zadań, dyskusjach, odgrywaniu ról czy też rejestrowanych na video symulacjach.

Lubimy ludzi i staramy się ich zrozumieć — każdy uczestnik traktowany jest indywidualnie.

Dostosowujemy programy szkoleń do potrzeb firmy i zmieniającej się sytuacji rynkowej.

Doświadczeni trenerzy praktycy - kompetentnie prowadzone szkolenia pod względem merytorycznym i dydaktycznym.

Prowadzone szkolenia są wysoko oceniane przez uczestników.

Tematyka naszych szkoleń skupia się wokół umiejętności menadżerskich, rozwoju osobistego oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Wychodząc naprzeciw zmieniającym się potrzebom rynku – stale udoskonalamy naszą ofertę. 

 

Nasze szkolenia

SZKOLENIA ZAMKNIĘTE („szyte na miarę”)są odpowiedzią na zapotrzebowanie klienta, są ściśle dostosowane do rodzaju działalności i oczekiwań zamawiającego. Dodatkową wartością jest budowanie wzajemnych relacji oraz zwiększanie wydajności pracy uczestników szkoleń jako zespołu.

SZKOLENIA OTWARTE - spotykają się na nich przedstawiciele różnych firm z całego kraju, co stwarza okazję do wymiany doświadczeń i zapoznania się ze specyfiką pracy osób na podobnych stanowiskach.

STUDIA PODYPLOMOWE DLA MENEDŻERÓW – w ramach współpracy z Wydziałem Filozofii i Socjologii UMCS w Lublinie  prowadzimy studia podyplomowe MENEDŻER XXI WIEKU. Studia przeznaczone są dla kadry menadżerskiej wyższego szczebla, członków rad nadzorczych i zarządów, prezesów firm, dyrektorów, kierowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą. Uczestnicy studiów otrzymują przygotowanie merytoryczne i praktyczne niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego w różnych branżach i w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej, znają najnowsze koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem oraz innowacyjne techniki kierowania i motywowania pracowników. Studia kształtują szereg kompetencji pragmatycznych (interpersonalnych, społecznych, komunikacyjnych, informatycznych, medialnych) niezbędnych w skutecznym zarządzaniu organizacją, także w dobie kryzysu. Więcej informacji na stronie: https://www.umcs.pl/pl/menedzer.htm

STUDIA PODYPLOMOWE „TRENER BIZNESU”– realizowane we współpracy z Wydziałem Filozofii i Socjologii oraz Wydziałem Ekonomicznym UMCS. Studia przeznaczone są dla osób pragnących zdobyć zawód trenera biznesu, zajmujących się szkoleniami, trenerów wewnętrznych oraz pracowników działów personalnych. Ich celem jest wyposażenie słuchaczy w specjalistyczną wiedzę, praktyczne umiejętności i kompetencje społeczne z zakresu prowadzenia szkoleń w biznesie, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń z zakresu komunikacji i współpracy w zespole, psychologii sprzedaży i negocjacji oraz radzenia sobie z emocjami i stresem. Więcej informacji na stronie: https://www.umcs.pl/pl/trener-biznesu.htm

COACHING INDYWIDUALNY - pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom przyspieszać tempo rozwoju, zwiększać efektywność działań, skuteczniej osiągać założone cele oraz podejmować trafniejsze decyzje. Aby zapisać się na sesje coachingowe - prosimy o kontakt telefoniczny bądź e-mailowy - umówimy się na spotkanie wstępne w celu poznania potrzeb i zaplanowania zakresu coachingu. 

 

 

Dodatkowo istnieje możliwość współpracy z naszymi specjalistami w zakresie:

  • Doradztwa personalnego (pomoc w wyborze najbardziej kompetentnych osób na dane stanowisko poprzez zastosowanie metod profesjonalnej rekrutacji – m.in. Assessment Centre, testy psychologiczne).
  • Oceny kompetencji kadry menedżerskiej.
  • Tworzenia i wdrażania systemu ocen okresowych pracowników.
  • Badania klimatu w przedsiębiorstwach (kompleksowa ocena sytuacji firmy w celu dostosowania strategii szkoleniowej oraz wdrażania innych rozwiązań, aby zwiększyć efektywność funkcjonowania firmy na rynku).

 

ETAPY REALIZACJI USŁUGI SZKOLENIOWEJ

Szkolenia realizowane przez Europejski Instytut Psychologii Biznesu są dostosowywane do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Klientów. Dokładamy wszelkich starań, aby proponowane usługi związane były ściśle ze specyfiką i profilem działalności zamawiającego - co skutecznie zwiększa ich efektywność.

PRZYGOTOWANIE I REALIZACJA SZKOLEŃ ODBYWA SIĘ WG NASTĘPUJĄCYCH ETAPÓW 

ETAP I – PRZYGOTOWANIE SZKOLENIA

  • wstępne rozpoznanie potrzeb szkoleniowych i oczekiwań Klienta (grupa docelowa, oczekiwane rezultaty),
  • poznanie profilu i specyfiki działalności zamawiającego,  
  • określenie celów szkolenia i dobór odpowiednich metod do ich realizacji,
  • przesłanie wstępnej oferty zawierającej zakres tematyczny szkolenia, stosowane metody szkoleniowe, wstępny harmonogram, proponowane metody ewaluacji szkolenia, warunki cenowe, inne informacje organizacyjne (proponowany termin, miejsce).

Po zaakceptowaniu wstępnych warunków zawartych w ofercie następuje podpisanie zamówienia.

ETAP II – BADANIE I ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH 

  • diagnoza kluczowych problemów Klienta w kontekście realizowanej usługi szkoleniowej, 
  • indywidualne konsultacje z osobą odpowiedzialną za realizację szkolenia ze strony Klienta,
  • doprecyzowanie celów i programu szkolenia,
  • dobór narzędzi badających efektywność szkolenia. 

ETAP III – PRZYGOTOWANIE MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH  

  • opracowanie materiałów i ćwiczeń szkoleniowych zgodnych z tematyką szkolenia, 
  • przygotowanie innych dokumentów związanych z realizacją szkolenia (ankiety oceny szkolenia, testy, listy obecności, plan szkolenia).

ETAP IV – PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA 

  • prowadzenie zajęć w formie warsztatowej, aktywizującej grupę do udziału w zajęciach. Podczas treningów uczestnicy rozwijają wiedzę praktyczną i konkretne umiejętności, uczą się zachowań i postaw, które mogą zastosować bezpośrednio w swojej pracy natychmiast po szkoleniu,
  • przeprowadzenie ankiet do oceny realizacji efektów szkolenia.

ETAP V – OCENA SZKOLENIA I OPIEKA POSZKOLENIOWA 

  • analiza wniosków z przeprowadzonego badania efektywności szkolenia,
  • przygotowanie raportu ewaluacyjnego i przesłanie do klienta,
  • udostępnienie bazy wiedzy, w celu wspierania procesu uczenia się i dalszego samokształcenia. 

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń i kontaktu – szczegółową ofertę przygotujemy na Państwa indywidualne zapytanie.

 

PROCEDURA REKLAMACJI - szkolenia otwarte/zamknięte/coaching indywidualny


  1. Uczestnik szkolenia/Klient jest uprawniony do składania reklamacji dotyczących danej usługi w terminie 14 dni roboczych od daty jej zakończenia. 
  2. Reklamacje należy przekazywać w formie pisemnej, za pośrednictwem poczty listem poleconym, faksem, drogą e-mailową na adres: biuro@eipb.pl lub osobiście. 
  3. Reklamacja musi zawierać szczegółowy opis zakresu niezgodności lub inne okoliczności ją uzasadniające. 
  4. Zgłoszenie reklamacyjne rozpatrywane jest w terminie 14 dni roboczych od dnia jej otrzymania. W szczególnych przypadkach, gdy postępowanie reklamacyjne będzie wymagało dodatkowych czynności wyjaśniających termin może ulec wydłużeniu. 
  5. Oceny zasadności wniesionej reklamacji rozpatruje właściciel firmy po sprawdzeniu realizacji usługi zgodnie ze stosowanymi procedurami w firmie. 
  6. W przypadku stwierdzenia zasadności wniesionej reklamacji Uczestnikowi/Klientowi przysługuje:
  • częściowy lub całkowity zwrot kosztów usługi, 
  • lub możliwość ponownego uczestnictwa w szkoleniu/coachingu o tym samym zakresie w możliwie najbliższym terminie.

Informacja o rozstrzygnięciu reklamacji przekazywana jest w formie pisemnej.

 

Wybór Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu to gwarancja świadczonych usług na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym, w oparciu o najlepsze praktyki biznesowe i wieloletnie doświadczenia.
 

 

OSOBY ZARZĄDZAJĄCE

MAŁGORZATA FRYSZKIEWICZ

Współwłaściciel, trener, coach, doradca personalny Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu. Akredytowany coach i superwizor Izby Coachingu. Ukończyła psychologię na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie. Uzyskała dwie specjalizacje: kliniczną i społeczną. Posiada certyfikat amerykańskiej firmy szkoleniowej Wilson Learning – Train the Trainer, Counsellor Salesperson. Licencjonowany Praktyk Neurolingwistycznego Programowania, uzyskała tytuł Licencjonowanego Mistrza Neurolingwistycznego Programowania. Licencjonowany Coach ICC (certyfikat - International Coaching Community). Uczyła się u najwybitniejszych trenerów biznesu na świecie, takich jak: Brian Tracy, Robert Dilts, Stephen Gilligan oraz Joseph O’Connor.

Twórca Akademii Trenera Biznesu. Przez 6 lat współpracowała z Uniwersytetem Marii Curie Skłodowskiej przygotowując studentów 5 - go roku psychologii społecznej do profesjonalnego prowadzenia treningów. 

Od ponad 22 lat prowadzi szkolenia, treningi, warsztaty grupowe z zakresu skutecznych technik i psychologii sprzedaży, asertywności i komunikacji interpersonalnej, radzenia sobie ze stresem, zarządzania czasem, zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji i systemu ocen okresowych, Assessment/Development Center, umiejętności menedżerskich, budowania samodoskonalącej się organizacji, automotywacji i inteligencji emocjonalnej w biznesie, coachingu, kreatywności, negocjacji handlowych, umiejętności trenerskich oraz profesjonalnej prezentacji. Klienci cenią ją za profesjonalizm, wiedzę, entuzjazm oraz niezwykłe zaangażowanie w prowadzenie zajęć.
Jej warsztaty są pełne dynamiki, humoru, a zarazem merytoryczne i – jak wynika z opinii uczestników - bardzo efektywne.

Specjalizuje się również w ocenie kompetencji i potencjału pracowników metodą Assessment/Development Center (zrealizowała 300 sesji, głównie w działach handlowych). Zajmuje się rekrutacją przedstawicieli handlowych, kierowników, a także członków zarządu.

Prowadzi coaching indywidualny – ponad 500 godzin zrealizowanych sesji coachingowych.

Stworzyła nową metodę Cotrainingu – łączącą Coaching i Trening, dającą najwyższą efektywność szkoleń. Twórca wielu programów szkoleniowych, projektów rekrutacyjnych i doradczych.

Posiada również doświadczenie zawodowe na kierowniczych stanowiskach, związane z zarządzaniem zespołami pracowniczymi i projektowymi. Kierowała projektami odpowiadając za stronę organizacyjną, finansową oraz merytoryczną przedsięwzięć.

Trener w projektach „Akademia Skutecznego Handlowca”, „Zawodowo – Bezstresowo”, „Akademia Skutecznego Handlowca, II edycja”, „Budowanie innowacyjnej organizacji” współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanych przez Europejski Instytut Psychologii Biznesu.

Kierownik merytoryczny i wykładowca na studiach podyplomowych „Menedżer XXI wieku” oraz „Trener Biznesu" realizowanych we współpracy z UMCS w Lublinie.

Ekspert medialny m.in. dla TVP2 oraz TVP3 Lublin. Autorka licznych artykułów z dziedziny psychologii biznesu, publikacje m.in. w „Personel i Zarządzanie”; „Metody radzenia sobie z trudnymi zachowaniami uczestników szkoleń”. W: Analiza współczesnych zjawisk społecznych/ Wybrane zagadnienia zmieniającej się rzeczywistości, red. G. Kwiatkowska, R. Maksymiuk oraz „Coaching w biznesie”, W: Analiza współczesnych zjawisk społecznych/ Człowiek w środowisku pracy, red. G. Kwiatkowska, A. Siudem, Wydawnictwo UMCS. Prywatnie pasjonuje ją rozwijanie nowych umiejętności, podróże, taniec oraz ciekawe i inspirujące książki. Jej główną dewizą życiową są słowa Collin Sisson’a: „Największe bogactwo to robienie tego, co kochasz”.

CEZARY FRYSZKIEWICZ

Współwłaściciel, trener i coach Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu. Posiada 23-letnie doświadczenie zawodowe. Od ponad 22 lat prowadzi szkolenia z zakresu budowania samodoskonalących się organizacji na wszystkich szczeblach zarządzania, psychologii sukcesu, skutecznych technik i psychologii sprzedaży, profesjonalnej prezentacji, negocjacji, wywierania wpływu na ludzi, komunikacji interpersonalnej, umiejętności trenerskich, automotywacji.

Z wykształcenia lekarz psychiatra, biegły sądowy z zakresu psychiatrii. Certyfikowany trener The Lundbeck Institute w Danii. Certyfikowany coach ICC (International Coaching Community). Uczył się u najbardziej wpływowych liderów biznesu na świecie takich jak: m.in. Brian Tracy.

Specjalista w zakresie metod coachingowych. Prowadzi coaching dla wyższej kadry menedżerskiej ukierunkowany na wzrost efektywności podejmowanych działań, rozwój umiejętności przywódczych, a także osiąganie indywidualnej doskonałości. Współautor metody pracy Cotraining, łączącej Coaching i Trening, dającą najwyższą efektywność szkoleń.

Opracowywał i realizował strategię wprowadzania i promowania nowych produktów w warunkach ostrej konkurencji współpracując z międzynarodowymi koncernami farmaceutycznymi. Prowadzi indywidualne doradztwo dla Członków Zarządów i Prezesów czołowych polskich przedsiębiorstw. Od 1999 zarządza projektami szkoleniowymi i doradczymi. Jego charyzma i entuzjazm sprawiają, iż niezwykle często w roli autorytetu zapraszany jest na liczne seminaria i prezentacje nie tylko w kraju, ale również za granicą. Przez klientów doceniany jest za wyjątkową umiejętność inspirowania i motywowania swoich słuchaczy do działania i poszukiwania najlepszych rozwiązań.

Jest współzałożycielem i wykładowcą na studiach podyplomowych „Menedżer XXI wieku”  oraz „Trener Biznesu" realizowanych we współpracy z UMCS w Lublinie.

W wolnych chwilach chętnie czyta, podróżuje oraz gra w tenisa, który sprawia mu wiele radości i satysfakcji.

Jego dewizą życiową jest rozwój osobisty, stawanie się lepszym każdego dnia. Spełnianie marzeń własnych, jak również uczenie innych, jak mogą spełniać swoje.

 

 

CERTYFIKATY, AKREDYTACJE

Należymy do grona firm, które spełniają najwyższe standardy w zakresie świadczenia usług edukacyjno – szkoleniowych. Od dnia 6 października 2014r. posiadamy ZNAK JAKOŚCI Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno – Szkoleniowych (MSUES), który co 3 lata w wyniku audytu jest odnawiany i jest dla nas gwarancją prowadzenia szkoleń i usług coachingowych na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym. 

CZYM JEST MSUES? Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) to narzędzie zapewniania jakości kształcenia usług szkoleniowych. Jest to zbiór 20 standardów definiujących poziom oferowanych szkoleń, podzielony na 4 obszary: obszar edukacyjno-szkoleniowy, kompetencji kadry szkoleniowej, infrastruktury, organizacji i obsługi klienta oraz zarządzania jakością usług szkoleniowych.

 

 

 

 

Baza Usług Rozwojowych 

Posiadamy aktywny wpis do Bazy Usług Rozwojowych, co oznacza, że wszystkie nasze szkolenia mogą być objęte dofinansowaniem.

Wizytówka EIPB w Bazie Usług Rozwojowych: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/dostawca-uslug/podglad?id=5005

 

Rejestr Instytucji Szkoleniowych
Od czerwca 2008 roku jesteśmy wpisani w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie.

 

Zapraszamy do odwiedzenia profilu naszej firmy na portalach społecznościowych: 

Facebook

Linkedin 

Instagram

 

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!

 

Podmiot umożliwia przeprowadzenie przez PARP lub upoważnione przez nią podmioty weryfikacji (tj.sprawdzenia stanu faktycznego w podmiocie w celu potwierdzenia prawdziwości informacji zawartych we wniosku o wpis oraz w zakresie spełnienia warunków przez podmiot wpisany do BUR) - w miejscu świadczenia usługi oraz w swojej siedzibie.

 

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem naszych portali społecznościowych

Drodzy Państwo,

poniższa Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych skierowana jest do osób odwiedzających nasz Fanpage’e w serwisach społecznościowych takich, jak: Linkedln, Facebook i Instagram.

Kto jest Administratorem Państwa danych osobowych i jak się z nim skontaktować? 

Administratorem Państwa danych jest Europejski Instytut Psychologii Biznesu C.M. Fryszkiewicz Sp. J. z siedzibą 20-810 Lublin, ul. Bartnicza 5.

Jeżeli chcecie Państwo skontaktować się ze Specjalistą Ochrony Danych, który udzieli szczegółowych odpowiedzi na pytania dotyczące przetwarzania danych osobowych, zapraszamy do kontaktu na adres e-mail: iod@pca.pl. 

Kto jest współadministratorem Państwa danych?

Współadministratorem Państwa danych osobowych jest dostawca serwisu:

Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2 Ireland,

LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irlandia.

Współadministrator, korzystając ze środków technicznych udostępnionych w ramach serwisu decyduje o celach i środkach przetwarzania danych, ale w różnym zakresie, dlatego nasza organizacja ponosi odpowiedzialność, tylko w zakresie przetwarzanych przez siebie danych.

Rodzaje serwisów społecznościowych

Facebook, Instagram

Zasady wykorzystania Państwa danych osobowych w serwisie Facebook, Instagram i innych produktów i funkcji oferowanych przez Meta Platforms Ireland Limited znajdą Państwo w Polityce prywatności serwisu Facebook dostępnej na stronie: https://www.facebook.com/about/privacy

LinkedIn

Zasady wykorzystania Państwa danych osobowych przez dostawcę serwisu LinkedIn - LinkedIn Ireland Unlimited Company, znajdziecie Państwo na stronie: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Jakie jest źródło danych oraz jakie dane osobowe przetwarzamy?

Informujemy, że możemy przetwarzać dane osobowe osób, które dokonały subskrypcji naszego profilu poprzez kliknięcie ikony „Obserwuj”, „Lubię to”, „Udostępnij”, „Subskrybuj”, opublikowały swój komentarz pod którymkolwiek z postów zamieszczonych na naszym profilu, wypełniły formularz, odpowiedziały na ankietę, wysłały do nas wiadomość lub złożyły dokumenty aplikacyjne.

W związku z powyższym jako Administrator Danych Osobowych będziemy przetwarzać: 

- dane identyfikacyjne, takie jak np. imię i nazwisko, nick, dane adresowe i inne dostępne na Państwa profilu dane;

 - dane w postaci wizerunku utrwalonego na publikowanych przez Państwa zdjęciach,

 - dane zawarte w Państwa komentarzach, wiadomościach,

 - automatycznie zbierane dane techniczne dotyczące wizyty użytkownika w serwisie społecznościowym (np. adres IP, nazwa domeny, typ przeglądarki, z której Państwo korzystają, typ systemu operacyjnego itp.),

- anonimowe dane statystyczne dotyczące osób odwiedzających nasz profil, dostępne za pomocą dostępnej funkcji w danym serwisie społecznościowym (np. „Facebook  Insights" udostępnionej  przez  Facebook) stosownie do niepodlegających zmianie warunków korzystania z wymienionych serwisów,  gromadzone dzięki plikom „cookies", z których każdy zawiera niepowtarzalny kod użytkownika, który można powiązać z danymi połączenia użytkowników zarejestrowanych w danym serwisie społecznościowym, a który zostaje pobrany i przetworzony w chwili otwarcia fanpage'a.

W jakim celu przetwarzamy Państwa dane osobowe?

Przetwarzamy Państwa dane osobowe w następujących celach:

 - w celu prowadzenia fanpage’y na portalach społecznościowych, na warunkach oraz na zasadach określonych przez  administratorów tych serwisów i zgodnie zobowiązującymi w tych serwisach regulaminami, oraz informowania 

 - za ich pomocą o naszej aktywności i działalności, promowaniu różnych wydarzeń, które organizujemy, promocji, budowaniu i utrzymaniu społeczności z nami związanej oraz w celu komunikacji za pośrednictwem dostępnych funkcjonalności tych serwisów, takich jak odpowiedzi na reakcje, komentarze oraz prywatne wiadomości.1

 - statystycznych oraz reklamowych realizowanych za pośrednictwem narzędzi dostarczanych przez aplikacje poszczególnych serwisów społecznościowych. Działania te są realizowane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, w celu zapewnienia ciągłości komunikacji oraz rozpatrywanie zapytań i reklamacji produktów i usług Administratora Danych Osobowych, a także realizowania marketingu własnego oraz dbania o wizerunek.1

 - w przypadku, gdyby przetwarzanie Państwa danych osobowych miało nastąpić w innym celu niż wskazane powyżej, każdorazowo odbywać się będzie po uprzednim uzyskaniu Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych, w zakresie i w celu wskazanym w tej zgodzie.2

Komu możemy udostępnić Państwa dane?

Państwa dane osobowe udostępniamy wyłącznie:

 - naszym upoważnionym pracownikom i współpracownikom; 

 - podmiotom współpracującym z nami, w szczególności dostawcom systemów informatycznych i usług IT, dostawcom usług księgowych, prawnych i doradczych, na podstawie zawartych umów powierzenia;

 - właścicielom wyżej wymienionych portali społecznościowych na określonych przez nich zasadach dotyczących danych;

- podmiotom upoważnionym do tego na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Czy dane będą przekazywane do państw trzecich?

My jako Administrator Danych Osobowych nie przekazujemy Państwa danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Państwa dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Dane mogą zostać przekazane na przykład podmiotom z grupy Google. Państwa dane osobowe mogą być ponadto przekazywane do państw trzecich, takich jak Stany Zjednoczone oraz inne kraje, w których dostępny jest serwis Linkedln, Facebook, Instagram. Podmioty te zgodnie deklarują wykorzystanie typowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską i opieranie się na decyzjach Komisji Europejskiej stwierdzających odpowiedni stopień ochrony danych w odniesieniu do określonych krajów, do których dane mogą być przekazywane. 

Więcej informacji można uzyskać na w/w stronach internetowych tych portali społecznościowych.

Przez jaki czas będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe?

Państwa dane będą przetwarzane:

przez okres, który jest niezbędny do ochrony naszych interesów jako Administratora Danych Osobowych,

dane przetwarzane na podstawie zgody będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody,

dane przetwarzane w celu marketingu bezpośredniego do czasu, aż zgłoszą Państwo sprzeciw względem ich przetwarzania,

dane statystyczne dotyczące osób odwiedzających fanpage'a dostępne za pomocą funkcji dostępnych w danym serwisie społecznościowym będą przetwarzane przez czas zgodny z obowiązującymi w danym serwisie zasadami;

w odniesieniu do pozostałych celów opartych na naszym uzasadnionym interesie przez okres ważności tych celów albo do czasu, aż zgłoszą Państwo swój sprzeciw.

Jakie przysługują Państwu prawa?

Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ograniczenia ich przetwarzania, prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, prawo do sprostowania danych, jeżeli w Państwa ocenie są one niepoprawne oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje również prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych, przy czym wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.

Jeśli uznacie Państwo, że przetwarzamy dane niezgodnie z przepisami prawa, możecie wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Czy podanie danych jest obowiązkowe?

Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Skorzystanie z naszego profilu jest jednak możliwe jedynie przez osoby posiadające profil na danym portalu.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Państwa danych osobowych?

Podstawy prawne RODO:

1 art. 6 ust. 1 lit. f RODO przetwarzanie na podstawie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych

2 art. 6 ust. 1 lit. a RODO przetwarzanie na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody

 

Kontakt

Serdecznie zapraszamy Państwa do kontaktu z nami.

    Europejski Instytut Psychologii Biznesu
  • ulica Bartnicza 5; 20-810 Lublin
  • 81 532 21 76
  • 81 532 21 76
  • info@eipb.pl