„Celem wielu liderów jest sprawić,  by ludzie mieli o nich jak najlepsze zdanie.  Celem wielkiego lidera jest sprawić, by ludzie lepiej myśleli o sobie.” [C. Northcutt]

Studia podyplomowe „Menedżer XXI wieku” powstały w ramach współpracy między Wydziałem Filozofii i Socjologii UMCS, a Europejskim Instytutem Psychologii Biznesu na podstawie Listu Intencyjnego, podpisanego w Lublinie w dniu 10.06.2020 roku pomiędzy Wydziałem Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie reprezentowanym przez dr. hab. Leszka Kopciucha, prof. UMCS, Dziekana Wydziału Filozofii i Socjologii UMCS, a Europejskim Instytutem Psychologii Biznesu Sp.J. reprezentowanym przez Małgorzatę Fryszkiewicz i Cezarego Fryszkiewicza.

Studia przeznaczone są dla kadry menedżerskiej wyższego szczebla, członków rad nadzorczych i zarządów, prezesów firm, dyrektorów, kierowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą. Uczestnicy studiów otrzymują przygotowanie merytoryczne i praktyczne niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego w różnych branżach i w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej, znają najnowsze koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem oraz innowacyjne techniki kierowania i motywowania pracowników. Studia kształtują szereg kompetencji pragmatycznych (interpersonalnych, społecznych, komunikacyjnych, informatycznych, medialnych) niezbędnych w skutecznym zarządzaniu organizacją, także w dobie kryzysu.

Absolwent kierunku, oprócz dyplomu Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, otrzyma certyfikat  Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu poświadczający uzyskanie specjalistycznej wiedzy i praktycznych umiejętności menedżerskich w dobie XXI wieku.

Studia podyplomowe „Menedżer XXI wieku”:

• dają słuchaczom kompletny pakiet wiedzy i praktycznych umiejętności biznesowych,
• to 80% praktyki i 20% teorii podczas 320h nauki,
• odbywają się w systemie niestacjonarnym: soboty i niedziele (max. 2 zjazdy w mc.),
• kładą nacisk na najwyższą jakość kształcenia: wśród wykładowców są wieloletni praktycy biznesu, trenerzy, coachowie, mentorzy oraz naukowcy,
• kierowane są do wąskiej grupy osób, nastawionych na rozwój i sukces: max. 16 uczestników.

 

PRZEDMIOTY PROWADZONE W RAMACH STUDIÓW

---

• Agile – zwinne zarządzanie organizacją w świecie VUCA – 10 godz., LB
• Automotywacja i motywowanie innych – 15 godz., LB
• Budowanie efektywnych relacji ze współpracownikami – 15 godz., LB
• Budowanie innowacyjnej organizacji w procesie zmian – 15 godz., LB
• Coaching jako nowoczesne narzędzie rozwoju kadr – 15 godz., LB
• Coaching kariery menedżera – 10 godz., LB
• Doskonalenie umiejętności autoprezentacji i wystąpienia publiczne – 15 godz., LB
• Estetyka w biznesie – 5 godz., WY
• Etyka i społeczna odpowiedzialność biznesu w praktyce – 10 godz., WY + CA
• Etykieta biznesu – 5 godz., LB
• Facylitacja – menedżer jako moderator – 10 godz., LB
• Filozoficzne podstawy biznesu i zarządzania – 10 godz., WY + CA
• Innowacyjne zarządzanie HR – rola działań personalnych w budowaniu wizerunku firmy i menedżera – 15 godz., LB
• Job Crafting – 15 godz., LB
• Kreatywność kluczem do sukcesu w biznesie – 5 godz., LB
• Marketing 4.0 – skuteczne zarządzanie marką przedsiębiorstwa – 5 godz., LB
• Mentoring jako fundament uczącej się organizacji – 10 godz., LB
• Personal branding – budowanie marki osobistej menedżera – 5 godz., LB
• Praktyczne aspekty prawne w zarządzaniu przedsiębiorstwem – 5 godz., WY
• Praktyczne aspekty socjologii organizacji i zarządzania – 10 godz., WY + CA
• Przywództwo organizacyjne – 10 godz., WY + CA
• Różnice kulturowe w negocjacjach międzynarodowych – 10 godz., LB
• Strategia rynkowa – 15 godz., LB
• Wellbeing w organizacji – 10 godz., LB
• Współpraca nauki i biznesu w ramach gospodarki opartej na wiedzy – 5 godz., LB
• Wywieranie wpływu – psychologia perswazji w pracy menedżera – 15 godz., LB
• Zarządzanie emocjami i stresem w organizacji – 15 godz., LB
• Zarządzanie projektami – 15 godz., LB
• Zarządzanie różnorodnością jako model biznesowy – 10 godz., LB
• Zarządzanie zespołem rozproszonym – 10 godz., LB
   

Łączna ilość godzin: 320 godz., w tym 30 godz. WY, 20 godz. CA i 270 godz. LAB

 

WIĘCEJ INFORMACJI odnośnie osób prowadzących, rekrutacji, opłaty za studia dostępne na stronie: https://www.umcs.pl/pl/menedzer.htm

 

KONTAKT

Organizatorzy:

Wydział Filozofii i Socjologii
Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
pl. M. Curie - Skłodowskiej 4, 20-031 Lublin
tel.: +48 (81) 537 54 79
e-mail: wfis@umcs.pl

Europejski Instytut Psychologii Biznesu C.M.Fryszkiewicz Sp.J.
ul. Bartnicza 5, 20-810 Lublin
tel.: +48 (81) 532 21 76
e-mail: biuro@eipb.pl

Zapraszamy do kontaktu od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-14.00

Informacji udzielają:

Kierownik Studiów Podyplomowych
dr Monika Baczewska-Ciupak
tel.: +48 (81) 537 28 84
e-mail: m.baczewska-ciupak@umcs.pl

Kierownik Merytoryczny Studiów Podyplomowych
Małgorzata Fryszkiewicz
tel.: +48 (81) 532 21 76
e-mail: malgosia@eipb.pl

 

TRENER BIZNESU 

Dwusemestralne studia podyplomowe Trener biznesu prowadzone są na Wydziale Filozofii i Socjologii UMCS oraz Wydziale Ekonomicznym UMCS przy współpracy z Europejskim Instytutem Psychologii Biznesu. 

Studia przeznaczone są dla osób pragnących zdobyć zawód trenera biznesu, zajmujących się szkoleniami, trenerów wewnętrznych oraz pracowników działów personalnych. 

Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w specjalistyczną wiedzę, praktyczne umiejętności i kompetencje społeczne z zakresu prowadzenia szkoleń w biznesie, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń z zakresu komunikacji i współpracy w zespole, psychologii sprzedaży i negocjacji oraz radzenia sobie z emocjami i stresem.

 

Absolwenci kierunku:

• zdobędą kompleksowe przygotowanie merytoryczne i praktyczne niezbędne do prowadzenia szkoleń z zakresu komunikacji i współpracy w zespole, psychologii sprzedaży i negocjacji oraz radzenia sobie z emocjami i stresem,
• otrzymają komplet materiałów dydaktycznych opracowanych przez prowadzących zajęcia oraz dodatkowy pakiet programów licencyjnych z ww. tematyki,
• będą potrafili m.in. samodzielnie przygotować program szkolenia i napisać cele poprawy efektywności treningu, wykorzystywać w praktyce zasady uczenia osób dorosłych, budować pozytywne nastawienie u słuchaczy, dostosować się do różnych typów odbiorców, wywierać skuteczny wpływ na słuchaczy podczas całego szkolenia, stosować najskuteczniejsze techniki i metody warsztatowe, radzić sobie z tremą przed występami publicznymi, skutecznie rozwiązywać trudne sytuacje w grupie, prowadzić szkolenia online, występować przed dużymi grupami na scenie,
• odbędą superwizję stworzonego przez siebie fragmentu szkolenia pod okiem ceryfikowanych trenerów biznesu,
• oprócz dyplomu Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, uzyskają certyfikat Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu.

Studia podyplomowe „Trener biznesu” kształtują również szereg kompetencji interpersonalnych, społecznych, komunikacyjnych, informatycznych i medialnych niezbędnych do profesjonalnego projektowania i prowadzenia własnych kursów i szkoleń biznesowych w oparciu o najbardziej aktualne trendy na rynku usług szkoleniowych, założenia własnej firmy oraz osiągnięcia sukcesu w branży szkoleniowej. 

 

PRZEDMIOTY PROWADZONE W RAMACH STUDIÓW

---

I semestr

1. Aksjologia biznesu – 10 godz., WY+CA
2. Arteterapia w biznesie – 10 godz., CA
3. Design Thinking – warsztaty tworzenia innowacji – 10 godz., CA 
4. Dynamika grupy – 10 godz., CA
5. Etyka zawodowa trenera biznesu – 15 godz., WY+CA
6. Filozofia działań kreatywnych – 10 godz., CA
7. Metody i techniki prowadzenia szkoleń – 15 godz., CA
8. Planowanie i projektowanie szkoleń – 15 godz., CA
9. Szkolenia on-line – jak prowadzić je w angażujący sposób – 15 godz., CA 
10. Sztuczna inteligencja w pracy trenera biznesu – 5 godz., CA
11. Sztuka wystąpień publicznych – 15 godz., CA
12. Technologie informacyjno-komunikacyjne w praktyce trenerskiej – 10 godz., CA
13. Umiejętność autoprezentacji na szkoleniu – 10 godz., CA
14. Umiejętność prezentacji podczas szkolenia – 10 godz., CA

II semestr

1. Efektywne radzenie sobie z emocjami i stresem – 20 godz., WY+CA
2. Komunikacja w środowisku międzykulturowym – 15 godz., WY+CA
3. Marka osobista i profesjonalizacja zawodu trenera biznesu – 10 godz., WY+CA
4. Mentoring jako wsparcie polityki szkoleniowej organizacji – 10 godz., WY
5. Osobiste plany rozwoju zawodowego – 15 godz., CA
6. Prawo autorskie w działalności szkoleniowej – 5 godz., WY
7. Psychologia sprzedaży i techniki negocjacji – 20 godz., WY+CA
8. Rozpoznanie, analiza i ewaluacja szkoleń w biznesie – 10 godz., WY+CA
9. Skuteczna komunikacja interpersonalna i współpraca w zespole – 20 godz., WY+CA
10. Superwizja trenerska – 20 godz., CA
11. Zawód: trener biznesu. Jak założyć firmę szkoleniową – 15 godz., WY+CA

Razem: 320 godz., w tym 60 godz. WY i 260 godz. CA (20% teorii i 80% praktyki).

 

Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie wymaganych zaliczeń i egzaminów przewidzianych w programie studiów, w tym przygotowanie i przeprowadzenie modułu autorskiego szkolenia.  Podstawą obliczenia ostatecznego wyniku studiów są: średnia ocen z całego toku kształcenia studiów – 80%, ocena z superwizji – 20%.

Absolwent kierunku, oprócz dyplomu Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie i karty przebiegu studiów z ocenami ze wszystkich przedmiotów, otrzyma certyfikat  Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu poświadczający uzyskanie profesjonalnej wiedzy, umiejętności i kompetencji trenerskich.

 

Więcej szczegółowych infromacji o studiach, kadrze prowadzącej, opłatach itp. na  stronie: https://www.umcs.pl/pl/trener-biznesu.htm

Informacji udziela:

mgr Magdalena Białkowska
tel. 81 537 27 72
e-mail: magdalena.bialkowska@mail.umcs.pl

Kierownik studiów podyplomowych: 

dr Monika Baczewska-Ciupak
tel. 81 537 57 15
e-mail: monika.baczewska-ciupak@mail.umcs.pl 

Kierownik merytoryczny studiów podyplomowych:

mgr Małgorzata Fryszkiewicz
Europejski Instytut Psychologii Biznesu
tel.: +48 81 532 21 76
e-mail: malgosia@eipb.pl

Warunkiem ubiegania się o przyjęcie na studia jest rejestracja w Systemie Obsługi Rekrutacji oraz złożenie kompletu dokumentów.